Etsimme Nokian yksikköömme kiinteistömanageria huolehtimaan suurasiakkaamme Pirkanmaan seudun asuntokohteiden manageerauksesta / hallinnollisesta isännöinnistä.

Tehtävänäsi on asuntosalkkusi ylläpidon johtaminen, muutto- ja vikakorjausten teettäminen, asukashallinnon toteuttaminen, budjetointiin osallistuminen ja vapautuvien asuntojen vuokrattavuuden varmistaminen. Tehtäviin kuuluvat myös asuntojen ennakko- ja muuttotarkastukset sekä vuokralaisten valvonta ja siihen liittyvien toimenpiteiden toteuttaminen. Roolissasi vastaat sisäisten ja ulkoisten sidosryhmiemme saumattomasta yhteispelistä. Toteutat toimeksiantajan strategiaa ja työskentelet tilaajan yhteyshenkilöiden kanssa sujuvasti ja yhteistyössä. Olet osa suurasiakkuuksien liiketoimintaa, jossa työskentelee sinun lisäksi 27 alan ammattilaista.

Millaista osaamista työssä tarvitaan?

Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa kaupallista ja/tai teknistä koulutusta ja työkokemusta vastaavanlaisista tehtävistä. Sinulla on myös perusymmärrys kiinteistöliiketoiminnasta ja asiakkuuksien hoidosta. Edellytämme lisäksi sujuvaa kirjallista ja suullista suomen kielen osaamista, tarvittaessa pärjäät työssäsi myös englannin kielellä.

Asiakaskeskeinen työskentely on sinulle itsestäänselvyys. Työssäsi tulet käyttämään erilaisia digitaalisia työkaluja, joten pärjäät meillä parhaiten, jos sinulla on hyvät tietotekniset valmiudet ja kyky oppia käyttämään uusia järjestelmiä.

Työssäsi tarvitset hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Hallitset tehokkaasti aikatauluja ja resursseja. Toimit jouhevasti ja oma-aloitteisesti myös paineen alla. Sinulla on timanttinen asiakaspalveluasenne ja ongelmanratkaisukyky, ja osaat esiintyä. Tehtävään sisältyy liikkumista kohteiden välillä, joten toivomme, että sinulla on mahdollisuus oman auton käyttöön. Tehtävässä työskennellään tyypillisesti noin kaksi päivää viikossa toimistolla.

Miksi liittyä Oivan tiimiin?

Oivassa yhdistyvät paikallisuus ja suuremman konsernin mahdollisuudet. Meillä pääset osaksi asiantuntevaa, rentoa ja matalahierarkista työyhteisöä, jossa jokaisen osaamista arvostetaan. Käytössämme on modernit työkalut, selkeät prosessit ja mahdollisuus kehittää sekä omaa työtä että koko toimialaa.

Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin tarjoamalla muun muassa lounasedun, 400 euron vuosittaisen virike-edun ja laadukkaan työterveyshuollon. Saat kattavan perehdytyksen ja tukea arjen työssä sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi koulutusten ja urapolkujen kautta.

Kiinnostuitko?

Jätä hakemuksesi ja CV:si oheisen linkin kautta. Haku on avoinna 28.10.2025 saakka, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoinnista vastaava Eveliina Tuokkola, eveliina.tuokkola@oi.fi (Huom, älä jätä hakemusta sähköpostiini) ja puh. 040 049 6484, puhelimitse tavoitat ti 21.10. klo 8.00–10.00.

Toivottavasti innostuit ja kuulemme sinusta pian!