HR-ASIANTUNTIJA, PÄÄKAUPUNKISEUTU
Haemme nyt kokenutta HR-asiantuntijaa, jolla on vahva käytännön osaaminen HR:n keskeisistä osa-alueista ja halu kehittää kasvavan organisaation toimintatapoja.
HR-asiantuntija – tule rakentamaan Oivan henkilöstötoimintoja kasvun tueksi
Oletko tarkka, järjestelmällinen ja kehittämishaluinen HR-osaaja, joka viihtyy sekä käytännön tekemisen että toimintatapojen kehittämisen parissa? Haluatko päästä vaikuttamaan kasvavan organisaation henkilöstöprosesseihin ja rakentamaan entistä sujuvampaa arkea henkilöstölle ja esihenkilöille?
Etsimme nyt HR-asiantuntijaa vahvistamaan Oivan HR-tiimiä. Tässä roolissa pääset työskentelemään monipuolisten henkilöstöhallinnon tehtävien parissa ja ottamaan vastuuta erityisesti työsuhdeasioiden, henkilötiedon hallinnan sekä palkkaprosessien koordinoinnista. Samalla olet mukana kehittämässä yhtenäisiä toimintamalleja ja rakentamassa henkilöstöprosesseja, jotka tukevat liiketoiminnan kasvua myös tulevaisuudessa.
Työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR-johtajan, esihenkilöiden, palkkahallinnon kumppaneiden sekä työterveyden kanssa. Meillä pääset aidosti vaikuttamaan siihen, miten HR-toimintoja kehitetään ja millaisia käytäntöjä organisaatioon rakennetaan.
Mitä työ pitää sisällään?
Tehtävässäsi vastaat ja koordinoit muun muassa seuraavia kokonaisuuksia:
Työsuhteiden hallinta työsuhteen koko elinkaaren ajan
Henkilötietojen ylläpito ja HR-datan koordinointi
Työsopimusten, työsuhdekäytäntöjen ja dokumentaation yhtenäistäminen
Palkkaprosessin koordinointi sekä yhteistyö palkkahallinnon kumppaneiden kanssa
Palkka-aineistojen kerääminen, tarkastaminen ja laadun varmistaminen
Työsuhdeasioihin liittyvä neuvonta ja tuki esihenkilöille
Työkykyasioiden koordinointi yhdessä HR-johtajan ja työterveyden kanssa
Rekrytointien hallinnollinen tuki ja koordinointi
Teamtailor-järjestelmän ylläpito sekä hakijaviestintä
HR-käytäntöjen, prosessien ja toimintamallien kehittäminen
Roolissa yhdistyvät päivittäinen operatiivinen tekeminen ja pitkäjänteinen kehittämistyö. Sinun ei tarvitse olla valmis asiantuntija kaikilla osa-alueilla, mutta toivomme sinulta halua ottaa vastuuta, kehittää toimintaa ja rakentaa uusia ratkaisuja yhdessä muun organisaation kanssa.
Menestyt tehtävässä, jos sinulla on
Muutaman vuoden kokemus henkilöstöhallinnon tehtävistä
Kokemusta työsuhdeasioiden koordinoinnista ja henkilöstöhallinnon prosesseista
Ymmärrystä palkkaprosesseista ja niiden hallinnasta
Hyvät Excel-taidot sekä kyky käsitellä ja jäsentää tietoa
Sujuva suomen kielen taito sekä valmius käyttää englantia työssäsi
Koulutustaustaltasi voit olla esimerkiksi tradenomi, HR-asiantuntija, henkilöstöjohtamisen osaaja tai muu soveltuvan koulutuksen hankkinut ammattilainen.
Millainen henkilö menestyy meillä?
Etsimme henkilöä, joka:
On järjestelmällinen, tarkka ja luotettava
Pitää langat käsissään myös useiden samanaikaisten asioiden keskellä
Tarttuu toimeen eikä jää odottamaan valmiita ratkaisuja
Havaitsee kehityskohteita ja uskaltaa ehdottaa parannuksia
Nauttii yhteistyöstä ja auttaa mielellään muita onnistumaan
Näkee keskeneräisyyden mahdollisuutena eikä ongelmana
Meillä arvostetaan käytännönläheistä tekemistä, oma-aloitteisuutta sekä halua rakentaa asioita pitkäjänteisesti kuntoon. Työpisteesi sijaitsee pääkaupunkiseudulla Oivan Pitäjänmäen toimistolla, jossa työskentelet tiiviissä yhteistyössä muun HR-tiimin kanssa. Työtä tehdään joustavasti hybridimallissa, noin puolet ajasta toimistolla ja puolet etänä.
Miksi liittyä Oivan tiimiin?
Oiva Isännöinnissä pääset osaksi kasvavaa ja kehittyvää työyhteisöä, jossa modernit toimintatavat, asiantunteva tiimi ja matala organisaatiorakenne luovat sujuvan arjen. Uskomme yhdessä tekemiseen ja siihen, että parhaat ideat syntyvät avoimessa vuoropuhelussa.
Meillä sinua odottaa itsenäinen ja vastuullinen rooli, mahdollisuus kehittää ammattitaitoasi sekä aidosti vaikuttaa toimintatapoihimme. Tarjoamme kattavan perehdytyksen, koulutusta tarpeesi mukaan sekä hyvät henkilöstöedut – mukaan lukien lounasetu, 400 euron virike-etu ja laaja työterveyshuolto. Tavoitteenamme on olla innostava ja osaava sekä henkilöstömme että asiakkaidemme näkökulmasta alan halutuin toimija — ja luotamme siihen, että olet tämän luottamuksen arvoinen.
Kuulostaako tämä sinulta?
Jos tunnistat itsesi tehtävän vaatimuksista ja tarvittava osaaminen löytyy taustastasi, odotamme innolla hakemustasi. Jätä hakemuksesi ja vastaa hakulomakkeen kysymyksiin mahdollisimman konkreettisesti. Käymme hakemuksia läpi niiden saapuessa ja valitsemme vastausten perusteella seuraavaan vaiheeseen etenevät hakijat, joille lähetämme videohaastattelukysymyksen. Tämän jälkeen rekrytointiprosessi etenee Teams-keskusteluun sekä loppuvaiheen tapaamiseen palkkaavan esihenkilön kanssa. Tavoitteenamme on edetä rekrytointiprosessissa sujuvasti ja tehdä päätöksiä ripeästi. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, ja viimeiset haastattelut on aikataulutettu syyskuun alkuun.
Jätä hakemuksesi ja CV:si oheisen linkin kautta. Haku on avoinna 31.8.2026 saakka. Tehtävän toivottu aloitusajankohta mahdollisimman pian, valitun henkilön aikataulun mukaan.
Valitettavasti emme pysty vastaamaan tehtävää koskeviin puhelintiedusteluihin. Mikäli sinulla on kuitenkin jokin hakemisen kannalta olennainen kysymys, johon tarvitset vastauksen ennen hakemuksen jättämistä, voit lähettää kysymyksesi sähköpostitse osoitteeseen eveliina.tuokkola@oi.fi. Pyrimme vastaamaan viesteihin mahdollisimman pian.
Toivottavasti innostuit ja kuulemme sinusta pian!
- Yksikkö
- Helsinki
- Sijainnit
- Helsinki, Pitäjänmäki, Espoo, Vantaa, Helsinki, Group
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
Avoimet tehtävät
Työpaikka & kulttuuri
Oiva Isännöinti Group Oy yrityksenä
Oiva Isännöinti on kotimainen Avainlippuyritys ja alan toiseksi suurin toimija Suomessa. Tarjoamme kokonaisvaltaista taloyhtiöjohtamista, jossa yhdistyvät hallituksen tukeminen, osakkaiden arjen helpottaminen ja talouden pitkäjänteinen suunnittelu.
Toimintamme ytimessä on vahva paikallisuus. Tunnemme alueemme taloyhtiöt, niiden erityispiirteet ja paikalliset verkostot, mikä tuo asiakkaillemme säästöjä ja tehokkuutta.
Valtakunnallinen tiimimme takaa, että jokainen taloyhtiö saa yksilöllisen palvelun, parhaan teknisen osaamisen ja modernit työkalut.
Vuodesta 2021 lähtien olemme kasvaneet kovaa vauhtia ja vakiinnuttaneet asemamme alan kärkitoimijoiden joukossa.
Perustettu: 2021
Henkilöstö: 550 ammattilaista Oulusta Helsinkiin
Paikallisia yhtiöitä: 23
Isännöitäviä taloyhtiöitä: + 4 300
Vaikuttavuus: yli 350 000 asukasta
Liikevaihto: 53 miljoonaa euroa